在高温天气下工作的劳动者可以享受以下福利：
高温津贴
高温津贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康而设立的。用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。
饮料
在高温天气工作的劳动者还可以享受饮料等福利，以确保他们在高温条件下能够及时补充水分和营养。
体检
用人单位可以为在高温天气下工作的劳动者提供体检服务，及时发现和处理因高温引发的健康问题。
药品
提供一些常用的防暑降温药品，如风油精、藿香正气水等，帮助劳动者缓解高温带来的不适。
轮休
在高温天气下，用人单位可以采取换班轮休等措施，缩短劳动者的连续作业时间，确保他们的休息和健康。
工伤保险待遇
劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，可以享受工伤保险待遇。
其他福利
根据不同地区和企业的实际情况，还可能包括缩短工时或停工、岗位调整等福利，以确保劳动者的权益得到充分保障。
这些福利措施不仅有助于保障劳动者的身体健康和生命安全，还能提高他们的工作积极性和生活质量。建议用人单位和劳动者都要了解和遵守相关法规，确保高温天气下劳动者的权益得到充分保障。
