南都讯 记者张小玲 通讯员 刘盛蕊 在激光切割岗位佩戴耳塞和口罩也属于职业病防护需求。企业如何预防劳动者职业病？怎样规范组织劳动者进行职业健康检查？为加强工作场所职业卫生管理，规范经营行为，预防和控制职业病，保障劳动者职业健康，近日，《龙华“执”播》2025年第二期开播，聚焦企业主体落实职业病防治情
2025-04-02 11:17:00
在高温天气下工作的劳动者可以享受以下福利：高温津贴高温津贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康而设立的。用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应
2025-01-12 23:06:53
当遇到用人单位扣押工资的情况时，劳动者可以采取以下措施：协商：首先，劳动者可以与用人单位进行协商，寻求问题的解决。如果协商无果，可以采取进一步的法律行动。调解：劳动者可以向当地的调解组织申请调解。如果调解不成功，可以再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对于仲裁结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼。投诉：
2025-01-06 14:53:59
关于未交社保的追诉期，有以下几种说法：一年未交社保的追诉期为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。两年劳动保障监察部门对违反劳动法规行为的追诉期为两年，除非该行为处于持续状态。综合以上信息，可以得出以下结论：对于劳动者来说，如果发现用人单位未为其缴纳社保，应在知道或应当知
2025-01-17 20:18:53
社会保险的目的主要包括以下几点：保障公民基本生活：确保公民在面临年老、疾病、工伤、失业、生育等特定风险时，能够依法从国家和社会获得必要的物质帮助，维持基本生活。维护社会稳定：通过提供社会保障，社会保险有助于减少社会不平等，缓解社会矛盾，维护社会的长期稳定。促进经济发展：社会保险制度通过再分配机制，提
2025-01-10 13:59:23
工资通常包括以下几种形式：计时工资：根据劳动者的实际工作时间、工资等级和工资标准支付。计件工资：根据劳动者完成的合格产品数量以及预先规定的单价支付。奖金：作为对劳动者超额劳动的补贴，以现金形式给予的物质鼓励。津贴和补贴：对劳动者在特殊条件下的额外劳动消耗或额外费用支出给予补偿。延长工作时间的工资报酬
2025-01-12 18:23:23
拖欠工资是一个严重的社会问题，劳动者有多种途径来维护自己的权益。以下是几种常见的方法：向劳动监察大队投诉建议到当地劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。劳动监察大队负责处理当地各类劳资纠纷问题，并依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资。拨打12333电话投诉拖欠工资
2025-01-16 20:26:04
签订劳动合同对于劳动者和用人单位来说都是至关重要的，主要原因包括：建立劳动关系：劳动合同是建立劳动关系的基本形式，也是法律规定的必需文件。通过签订劳动合同，用人单位和劳动者可以明确双方的权利和义务，为劳动关系的稳定存续和管理提供基础。法律约束：依法订立的劳动合同对双方当事人具有法律约束力。这意味着任
2025-01-08 14:39:53
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，一般情况下， 劳动者在提交书面辞职报告并等待30天后可以离职，无需用人单位的批准。如果劳动者在试用期内，则只需提前3天通知用人单位
2025-01-18 05:26:54
