辞职后申请劳动仲裁的步骤如下：提交书面申请申请人需向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。申请仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内提出书面申请。准备申请材料仲裁申请书应当包括以下内容：劳动者和用人单位的名称、住所、法定代表人或主要负责人的姓名和职务。仲裁请求和所根据的事实、理由。证据和
2025-01-06 15:59:04
撤销劳动仲裁裁决通常需要遵循以下步骤：提交申请向劳动争议仲裁委员会提交书面撤销仲裁申请。申请书应包含撤销的理由和证据。等待受理劳动仲裁委员会在收到申请后，会进行审查。自行和解如果当事人达成和解协议，可以撤回仲裁申请。法院撤销如果仲裁裁决尚未生效，可以直接向人民法院提起诉讼。如果仲裁裁决已经生效，用人
2025-01-06 17:07:24
仲裁程序违法通常指的是在仲裁过程中，仲裁庭或仲裁参与人的行为违反了《仲裁法》及相关仲裁规则所规定的程序要求。这些行为可能包括但不限于以下几个方面：仲裁庭组成不合法：仲裁庭成员可能不具备法定资格，或者仲裁庭的组成未按当事人约定或仲裁规则进行。通知送达不当：仲裁庭可能未依照法定或约定的方式及时通知当事人
2025-01-08 09:38:53
劳动仲裁的公告期一般为 30天，但在受送达人下落不明或其他无法直接送达的情况下，可以采用公告送达的方式，此时公告期为 60天。在公告送达后，还需给予15天的起诉期，期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。因此，综合来看，劳动仲裁的公告期可能是30天或60天，具体取决于是否采用公告送达的方式。
2025-01-17 14:41:24
