根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此， 员工入职后30日内，用人单位就应当为其购买社保，无论是试用期还是正式入职，这一义务都是法定的，并不受试用期的限制。建议在员工入职后尽快完成社保登记和缴纳工作，以避
2025-01-18 01:19:54
市级社保的查询方法有多种，以下是一些常用的查询方式：社保中心查询可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码可能是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。电话咨询拨
2025-01-06 15:51:38
社保纠纷主要属于 劳动争议或行政争议范畴，具体分类如下：劳动争议因社保缴费缴纳产生的纠纷，例如用人单位未按时足额缴纳社会保险费等，这类纠纷属于劳动争议，劳动者可以通过调解、仲裁或诉讼等方式解决。劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险待遇而发生
2025-01-11 02:53:23
工伤应该由 社会保险行政部门管。具体来说，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当在30日内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在1年内直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提出申请。此外，工伤保险的具体
2025-01-16 03:49:36
社会保障证通常指的是社会保险登记证，它是单位获取缴纳社会保险权利的重要证明，用于设立专属账户，专门用于记录和管理每位员工的社会保险缴纳。具体来说：社会保险登记证是单位根据《社会保险费征缴暂行条例》和《社会保险登记管理暂行办法》的规定，向社会保险经办机构申请办理并获得的一种证件。2. 持有此证的单位可
2025-01-10 10:51:23
工伤认定的申请应向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出。具体来说：1. 用人单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2. 如果用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在1年内直接向用人单位所在地的社会
2025-01-11 23:26:25
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此， 员工入职后30天之内必须缴纳社保。如果用人单位未按时办理社保登记，则属于违法行为，劳动者可以向劳动仲裁部门或法院寻求法律途径的赔偿。具体操作上，企业应在员工入职后
2025-01-18 06:55:54
社保登记填写指南如下：单位社会保险登记表单位名称：填写与工商登记、有关机关批准成立证件或其他核准执业证件中一致的单位名称，并加盖公章。登记类型、单位类型、经济类型、事业单位经费来源、隶属关系、参加险种：根据实际情况，在所选择项的括号内用“√”表示。事业单位还需在“是否是企业化管理”项内打“√”。组织
2025-01-06 19:03:35
社保缴费通常使用的卡是 社会保障卡或 银行卡。具体使用哪种卡取决于个人选择的社会保险经办机构合作的银行。个人在哪个银行办理社保业务，就应当使用该银行提供的银行卡。此外，有些地区可能还会使用特定的劳保卡或医疗卡来记录社保缴费情况。稳定性：选择一家稳定的大银行，如中国工商银行、中国建设银行等，可以确保您
2025-01-11 06:58:23
社会保障卡的缴费方式有以下几种：银行柜台或ATM机缴费申请人可以携带本人身份证、现金和社会保障卡到银行柜台进行缴费。也可以直接在ATM机上进行缴费。网上缴费可以登录所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，办理网上缴费。另外，很多省份和地市已经推出了
2025-01-16 15:44:36
