厂里工伤纠纷应该找以下部门解决：
当地人社局
申请认定工伤，应在受伤之日起一年以内向当地人社局申请。提交的材料包括受工伤的证据、电话录音、病历材料、身份证复印件、单位的企业信息等。
人社局会要求提供证据证明你和单位存在事实劳动关系，如没有证据，人社局会出具补证通知，要求准备其他缺少的证据。
劳动争议仲裁委员会
如果无法通过人社局直接认定劳动关系，可以申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动仲裁委员会会受理案件并进行审理，最终下达裁决书。
人民法院
如果对劳动仲裁结果不服，可以向人民法院提起诉讼，法院将进行审理。
劳动监察大队
劳动者也可以向劳动监察大队投诉，劳动监察大队有权介入调查处理。
劳动能力鉴定委员会
如果需要申请劳动能力鉴定，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
建议首先向当地人社局申请工伤认定，如果无法认定劳动关系，再申请劳动仲裁确认劳动关系。如果对仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。
