部门主管辞职需要提前 30天以书面形式向用人单位递交辞职通知书。如果是试用期内,则提前三天通知单位后,在三日期限届满时可以离职。
建议:
1. 确保提前30天(或3天,如果在试用期内)以书面形式通知用人单位,并保留好通知的证据。
2. 在通知期间,继续正常工作,直到离职手续办理完毕。
3. 如果用人单位存在违法行为,如收取保证金等,可以向当地劳动监察部门举报。
100次浏览 发布时间:2025-01-18 05:00:24
部门主管辞职需要提前 30天以书面形式向用人单位递交辞职通知书。如果是试用期内,则提前三天通知单位后,在三日期限届满时可以离职。
建议:
1. 确保提前30天(或3天,如果在试用期内)以书面形式通知用人单位,并保留好通知的证据。
2. 在通知期间,继续正常工作,直到离职手续办理完毕。
3. 如果用人单位存在违法行为,如收取保证金等,可以向当地劳动监察部门举报。