单位减员后社保的生效时间主要 取决于当地的具体规定，但大体上存在以下几种情况：
当月生效
如果员工在每月的25日之前离职，那么社保减员会 当月生效，且减员成功的次月不再产生社保应征数据。
次月生效
如果员工在每月的25日之后离职，那么社保减员会 次月生效，减员成功的次月不再产生社保应征数据。
即时生效
某些情况下，如北京地区，社保减员可能在申报后1.5小时内就生效。
综上所述，单位减员后社保的生效时间主要取决于员工离职的具体日期及当地的规定。建议员工在离职当月及时办理社保减员手续，以确保社保权益的顺利过渡。如果对当地的具体规定有疑问，建议咨询当地的社保中心以获取最准确的信息。
