平凡百科 手机版
当前位置: 首页 > 实时讯息 >

一季度包头市民生领域成绩亮眼

0次浏览     发布时间:2025-04-10 09:15:00    


春日的包头,处处涌动着发展的热潮。从人头攒动的招聘会现场,到有序推进的社保服务窗口,再到高校校园的招才引智活动,包头市在就业创业、社会保障、人才引育、劳动关系等领域全面突破,用一份份亮眼数据、一项项惠民成果,为全年高质量发展注入澎湃动力。

靶向施策 就业创业活力迸发

就业,一头连着经济,一头连着民生。包头市为实现产业与就业的深度融合,精准出台《包头市就业促进行动实施方案》。聚焦产业发展需求,以促进各类群体充分就业为目标,全面推进各项就业促进举措。

为满足不同重点群体的就业需求,我市实施“万名青年留包”计划,积极搭建青年与企业沟通的桥梁。开展青年就业服务专项行动、就业援助月系列活动,组织2025年春风行动、“春暖农牧民工”等专项招聘活动87次。这些活动不仅形式多样,包括线下招聘会、线上直播带岗等,还精准对接“3+5+N”重点产业,提供岗位3.1万个,吸引大量求职者踊跃参与,达成就业意向8600余人。同时,高度重视脱贫人口就业问题,建立脱贫人口就业动态监测机制,实现农村牧区劳动力转移就业20.33万人,脱贫人口务工就业3172人,易地扶贫搬迁脱贫人口务工就业558人,均超额完成既定目标,切实保障脱贫人口就业稳定。

为激发创业带动就业的倍增效应,深入实施创业培训“马兰花”计划。为4172名有创业意愿的人员提供系统培训,为54家小微企业和个体工商户申请创业担保贷款,提供“点对点”服务,其中已为10户小微企业和16户个体工商户发放创业担保贷款2564万元,正在为9户小微企业和19户个体工商户办理创业担保贷款,拟发放创业担保贷款5939万元。

常态化开展“访企探岗”“送工入企”活动,深入了解企业的用工需求,促进人岗精准匹配,让劳动者实现“下车即上岗”,共计为杭萧钢构、盛泰汽车、振石新材料等用工需求量大的企业解决用工470余人。密集推出直播带岗、访企探岗等宣传视频,一季度,全市公共就业服务机构累计举办各类招聘活动168场,提供就业岗位1.89万个,服务人数2.2万人次,线上浏览量104.8万人次,达成就业意向1.4万人次,极大地拓宽了就业渠道。

精准扩面 社保服务提质增效

完善社保体系是民生保障的重要一环。我市全力推进社保扩面行动,制定《包头市2025年全民参保扩面工作安排》《2025年灵活就业人员参保扩面工作任务清单》,针对新业态从业人员、灵活就业人员、农牧民工等重点群体,通过线上线下多渠道广泛宣传社保政策,简化参保流程,提供便捷的参保服务,推动精准扩面。截至2月底,全市养老保险参保人数达162万人,其中城镇职工养老保险参保人数达118.74万人,扩面工作取得显著成效。

在社保待遇发放方面,1-2月,累计为企业离退休人员、机关事业单位退休人员、城乡居民待遇领取人员以及工伤待遇领取人员、失业人员发放社保待遇38.73亿元,及时足额的待遇发放,有力保障了群众的基本生活。

积极推进工伤康复试点工作,为900余名新增退休人员预发养老保险待遇,让他们能够及时享受到养老保障;组织劳动能力鉴定391人次,为工伤职工和相关待遇领取人员提供准确的鉴定结果,确保待遇合理发放,让社保服务更加贴心、更有温度。

广聚英才 创新动能持续增强

人才是城市发展的第一资源。在春季校园招才引智活动中,包头市精心组建的5支招才引智小分队,奔赴黑吉辽、晋鲁豫、陕甘青、京津冀以及自治区的知名高校,吸引众多高校学子的关注,共收到意向简历9361份。

同时,着力打造“小鹿回家”本土引才IP,吸引58家用人单位提供164个优质岗位,面向内蒙古籍、包头籍毕业生广泛宣传,鼓励他们回乡发展。通过广泛收集2025届内蒙古籍、包头籍毕业生信息,建立蒙才包才清单,精准对接人才需求。组织开展2025年上半年“事业编制企业用”岗位征集,进一步拓宽引才渠道,一季度成功引进高层次和紧缺急需人才1902人。

积极筹备高技能人才巡礼活动,激发广大劳动者学习技能的热情。组建技能大师工作室联盟,吸引近20家大师工作室加入,通过联盟的形式,整合资源,加强技能大师之间的交流与合作,共同推动技能人才培养。2家单位获批设立国家级博士后科研工作站,1个项目入选2025年国家级高级研修项目计划,1个项目获批自治区级专家服务基地。全市新增专技人员3476人,完成目标任务的26.74%;新增高技能人才1282人,完成目标任务的33.3%,其中技师、高级技师77人。人力资源服务机构也充分发挥作用,助力3.6万人次就业,252家经营性机构营收7.48亿元,为产业创新发展注入了强大动力。

严格执法 劳动关系和谐稳定

和谐稳定的劳动关系是社会稳定的基石,也是企业健康发展的保障。深入开展和谐劳动关系创建活动,通过建立健全欠薪预警机制,加强对用人单位工资支付情况的日常监管,及时发现和化解欠薪隐患。一季度共处理欠薪案件102件,涉及金额323万余元,各类线索核处率达到100%,确保劳动者按时足额拿到工资。同时,建立了多元化的争议调解机制,加强劳动仲裁与人民调解、司法调解的衔接配合,形成工作合力。处理案件879件,结案率达到93.91%,调解成功率达84.55%,为劳动者追索赔偿2035.47万元,有效化解了劳动纠纷,营造了稳定和谐的用工环境。

春潮涌动,征程再启。包头市一季度在就业、社保、人才、劳动关系等民生领域取得的亮眼成绩,彰显了这座城市为人民谋幸福的初心与担当。站在新的发展节点,依托“3+5+N”重点产业布局,在民生事业上持续精耕细作,持续优化就业环境、完善社保体系、厚植人才沃土、构建和谐劳动关系,不断提升群众的幸福感和获得感。

(包头市融媒体中心记者:李春燕)