留人有哪些措施
企业想要留住人才，可以从以下几个方面采取措施：树立新理念认识到人才的需求分为生存、交际和发展三个层次，因此留人策略应包括高薪、感情和事业三个方面。重视“三靠”靠事业留人：提供能够发挥人才潜能的平台和机会，让人才有成长和发展的空间。靠职业生涯管理留人：制定个性化的职业生涯规划，提供晋升机会和成才之路。
2025-01-13 05:20:56
