企业想要留住人才，可以从以下几个方面采取措施：树立新理念认识到人才的需求分为生存、交际和发展三个层次，因此留人策略应包括高薪、感情和事业三个方面。重视“三靠”靠事业留人：提供能够发挥人才潜能的平台和机会，让人才有成长和发展的空间。靠职业生涯管理留人：制定个性化的职业生涯规划，提供晋升机会和成才之路。
2025-01-13 05:20:56
商务部新闻发言人就对进口医用CT球管发起产业竞争力调查答记者问
有记者问：我们关注到商务部网站发布公告，对进口医用CT球管发起产业竞争力调查，可以介绍下相关情况吗？答：此次调查是商务部应国内产业申请发起的首起产业竞争力调查。根据《中华人民共和国对外贸易法》第三十六条，商务部可就进口对国内产业及其竞争力的影响开展调查。申请人提交的初步证据显示，中国医用CT球管产业
2025-04-04 18:14:00
