同工同酬为什么

同工同酬是指在相同或相似的工作岗位上，对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者，只要提供相同的劳动量，就能获得相同的劳动报酬。这一原则体现了以下价值取向：确保按劳分配原则：即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。公平原则：工作量和工作时间应与薪酬挂钩，而不受身份、地位或其他非工作因素的影响。避免歧视：减

2025-01-08 06:06:52