公积金基数的计算方法主要有以下几种：方法一 ：公积金基数等于去年收入总额除以12个月。例如，如果去年收入总额为12万，那么今年的公积金基数就是12万除以12，即1万。方法二：公积金基数等于个人公积金月缴纳额除以单位缴纳比例。例如，如果每月个人需要缴纳公积金为960元，单位公积金缴纳比例是12%，那么
2025-01-06 15:32:15
社保个人交付比例如下：养老保险：个人缴纳比例为8%。医疗保险：个人缴纳比例为2%。失业保险：个人缴纳比例为1%。工伤保险：个人不缴费。生育保险：个人不缴费。建议：每个地区的具体缴费比例可能略有差异，建议以当地社保部门的规定为准。社保缴费基数通常与个人的工资水平挂钩，了解当地社平工资及缴费基数的上下限
2025-01-18 22:54:24
补缴保险的标准主要依据补缴者的具体情况以及当地的政策规定。以下是几种常见情况的补缴标准：2018年1月1日后的补缴标准补缴社保的基数为上一年度平均工资的60%，补缴比例为20%。灵活就业人员的补缴标准灵活就业人员可以补缴本自然年度内的养老保险，缴费标准可以选择社平工资的60%至300%区间，具体比例
2025-01-11 19:19:53
深圳自己交社保的费用主要取决于选择的社保类型和缴费基数。以下是几种不同情况的详细费用说明：职工社保（单位代交）个人缴纳费用为：281.84元。缴费比例：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5-1%。灵活就业人员社保个人缴纳金额定为418元。缴费比例：养老保险18-28%，医疗保险一般按当地上年社
2025-01-18 12:02:54
工伤保险基数是指 用人单位为在职职工缴纳工伤保险费的基数。具体来说，这个基数是参保单位职工工资总额，包括用人单位直接支付给全体职工（包括农民工、临时工等）的劳动报酬，如计时工资、奖金、津贴等的总和。根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险费由用人单位按照本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积缴纳，职工个
2025-01-10 05:33:01
补缴社保的标准通常遵循以下规则：缴费基数通常以个人上一年度平均工资的一定比例作为补缴基数，这个比例可能因地区而异。一般情况下，补缴基数可以是上一年度平均工资的60%至300%。缴费比例缴费比例通常按照现行企业和个人缴费比例执行，例如企业20%，个人8%。补缴系数补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一
2025-01-16 08:29:36
社保积分的计算方法因地区而异，但主要依据持证人缴纳社会保险费的基数和年限来确定。以下是一些地区的社保积分计算方法：天津市缴费满12个月不满36个月的，每年最高积22分，包括职工基本养老保险（10分）、基本医疗保险（3分）、失业保险（3分）、工伤保险（3分）、生育保险（3分）。缴费满36个月的，自满3
2025-01-06 15:49:54
100的基数是 100。基数在数学中是用来表示集合中元素数量的术语。当提到一个具体的数字，如100，它的基数就是它自身，因为它表示的是包含100个元素的集合的数量。在这个情况下，100的基数是100，因为100就是它所代表的数量。
2025-01-19 01:32:24
社保基数差额是指 由于社保缴费基数上下限的调整而产生的差额。具体来说，当人力资源和社会保障局在某一年度公布新的社平工资后，社保缴费的上下限也会相应调整。如果个人或企业的社保缴费基数低于新的下限或高于新的上限，就会产生差额。这种差额需要在一定时间内进行补缴，以确保社保缴纳的准确性和公平性。例如，如果某
2025-01-11 19:30:52
五险一金的具体缴纳金额取决于您所在地区的政策、您的工资基数以及您选择的缴费档次。以下是一些基本的计算方法和示例，以帮助您了解如何计算自己每月需要缴纳的五险一金金额：养老保险：个人缴纳比例为工资基数的8%，单位缴纳比例为工资基数的20%。医疗保险：个人缴纳比例为工资基数的2%，单位缴纳比例为工资基数的
2025-01-18 14:26:54
