根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司应当在员工入职后 一个月内与员工签订书面劳动合同，并及时将合同交付给员工。如果公司超过一个月未与员工签订劳动合同，员工可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资，最多可要求支付11个月的双倍工资。因此，公司应当在员工入职后一个月内完成劳动合同的签订和交付工
2025-01-10 09:20:23
公司成立工会的流程一般包括以下几个步骤：筹备工作由公司领导或员工发起，召集有意成立工会的员工进行筹备工作。制定工会章程、确定工会名称、选举工会主席等。成立动员大会在工会筹备工作完成后，召开全体员工大会进行工会成立的审议和表决。注册登记成立工会后，需要向所在地的工会组织或民政部门进行注册登记，领取工会
2025-01-06 17:41:53
计提工资通常包括以下部分：基本工资：这是员工劳动报酬的主要组成部分，根据员工的岗位、级别和工作表现等因素确定。奖金：根据企业业绩和员工个人的工作表现给予的额外奖励，可能包括年终奖、季度奖、绩效奖等。津贴：对员工在特殊工作环境或特殊岗位工作的补偿，如高温津贴、夜班津贴、交通津贴等。补贴：如交通补贴、餐
2025-01-13 00:06:23
医生和护士：由于春节期间人们容易生病或发生车祸，医院里的医生和护士需要随时待命，因此他们的工作岗位通常不放假。新闻媒体工作者：新闻媒体从业者需要随时准备应对突发事件，无论是假日、周末还是晚上，他们都需要处于高度警觉状态，随时准备报道新闻。旅游业从业者：在人们放假的时候，旅游业的工作人员却是最忙碌的，
2025-01-11 06:22:23
老板不带员工出去可能有以下几个原因：不愿意带老员工老员工可能不愿意去新单位。领导对新单位心里没底，不敢带老员工过去。带老员工出去容易被人诟病。新员工的优势新员工刚来，不了解情况，更容易做工作。如果新单位不行，新员工离职一般不会与领导有关联。能力与默契问题下属能力不行或与领导不够默契，领导可能不满意。
2025-01-08 11:27:23
公积金增员后生效时间主要取决于不同地区的具体规定和操作流程：一般规定企业月度托收汇缴日三个工作日之前办理增员，当月进行增减操作，当月生效。新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理
2025-01-17 23:28:54
请假期间，社会保险的缴纳情况如下：个人缴费部分：员工在请假期间仍需支付社会保险的个人缴费部分。这部分费用通常由单位从员工的工资中代扣代缴。单位缴费部分：单位有责任按时足额缴纳社会保险费，即使在员工请假期间也不得延迟或减少缴纳。法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位和员工都有义务依法缴纳
2025-01-06 14:36:15
要证明务工，通常需要提供以下文件或信息：劳动合同：由雇主与员工签订的正式工作合同。社保缴纳证明：证明员工在雇主处缴纳社会保险费的记录。工资单：显示员工工资发放情况的文件。工作证明：由雇主出具，证明员工在公司的职位和工作性质。单位营业执照：证明雇主合法经营的文件。个人身份证件：用于核实员工身份。工卡：
2025-01-12 21:01:53
在公司裁员时，通常会考虑以下几类员工：口碑极差、混子型员工：这类员工通常表现为整天浑水摸鱼、用嘴干活，即使同事和上级都看不下去，这类员工在裁员时往往会被首先考虑。年龄大且不活跃的员工：这类员工往往被视为可有可无，公司通常不需要在他们身上花费太多口舌，因此容易被裁掉。论资排辈的老员工：由于需要支付较高
2025-01-10 02:00:09
在爱口袋辞职的流程如下：提前提交离职申请单：员工需要提前向爱口袋提交离职申请单。打开爱口袋信息码：在离职交接办理地点，员工需要现场打开爱口袋APP，并找到并打开“我的”页面中的右上角二维码。签字确认：员工需要在离职申请单上签字确认。提交厂牌和劳保：员工需要提交厂牌和劳保用品。退宿：如果是住宿人员，需
2025-01-06 16:54:58
