在成都，社保的停缴可以通过以下几种方式进行：用人单位办理用人单位可以直接通过人力资源和社会保障局网上办理职工停保手续，无需再到社保经办机构确认。用人单位需要填写《参加社会保险人员增减变化汇总表》、《参加社会保险人员减少表》、《用人单位退工退保人员情况报告表》和《区企业退工人员情况表》，然后到所属社保
2025-01-06 18:16:05
陪产假的薪资计算方式主要取决于用人单位是否为职工购买了生育保险。如果用人单位已为员工办理生育保险陪产假期间的工资由用人单位向相关部门申请，一般按照当地社会平均工资标准发放。如果职工工资高于社会平均工资标准，由用人单位补足差额。如果用人单位未为职工购买生育保险职工陪产假期间的工资按照职工本人工资标准发
2025-01-19 01:23:54
正常辞职需要 30天的时间。根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者要解除劳动合同，需要提前三十天以书面形式通知用人单位。试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，一般情况下，劳动者需要等待30天才能正式离职。如果遇到特殊情况需要提前离职，可以与用人单位协商并达成一致意见。但无论如何，
2025-01-17 15:32:53
旷离可能会带来以下后果：对未来就业的影响如果潜在雇主在招聘过程中了解到求职者有旷工离职的历史，他们可能会拒绝再次录取该求职者。影响社保、档案等手续由于旷工离职通常意味着没有正式办理离职手续，这可能导致个人社保、档案、信贷、按揭等方面出现各种问题。用人单位可能解除劳动合同根据相关法规，用人单位在特定情
2025-01-09 21:47:34
