深圳的生育津贴政策有所调整，最新的标准如下：生育津贴最低基数：按生育医疗基数计算，生育津贴最低可以领到21151元。生育津贴最高金额：深圳对女性领取生育津贴非常友好，只要小孩出生前一个月参保上，都可以领取2~10万元左右的生育津贴。生育津贴计算方式：生育津贴 = 单位上年度职工月平均工资÷30×产假
2025-01-19 20:40:13
在招投标过程中，投标者可能会寻找陪标单位出于以下原因：利益驱动围标、串标、陪标是参与招投标活动的“三方主体”受利益驱动而采取的不当行为。投标人通过这些手段可以获得比正常投标更大的利润，即使需要预付一些“公关费用”也显得相当合算。投标人可能会拉拢招标人及工作人员，掌握投标人数量和名称，私下与投标人串通
2025-01-08 13:09:55
办理病退需要向所在单位的人力资源部门提交申请，并由单位向政府社保局申报，等待审批。具体流程如下：提交申请向单位人力资源部门提交病退申请书。提供县级以上医院的疾病证明，证明已经丧失劳动能力，不适合继续工作劳动。单位申报由单位人力资源部门向政府社保局申报，等待审批。社保局同意的，在社保中心办理病退手续，
2025-01-16 09:20:23
企业改制通常通过以下单位进行：政府：国有企业改制重组、关闭、破产等事宜都是由当地政府发文，并由企业主管部门引导进行。如果改制过程中未得到妥善安置，应直接找政府解决。授权营运机构或企业产权管理单位：国有企业改制时，企业需要向这些单位提出改制申请，并由其作出同意改制的批复。中介机构：财务审计和资产评估通
2025-01-11 19:11:23
被审计单位是指需要接受审计的实体，这通常包括中央和地方的各级财政部门、中央银行和国有金融机构、行政机关、国家的事业组织、国有企业、基本建设单位等会计单位。审计的内容涉及这些单位的财政预算、信贷、财务收支（包括负债、资产、损益）和决算，以及与财政财务收支有关的经济活动及其经济效益。审计的目的是为了确保
2025-01-10 07:16:43
深圳公积金的封存时间规定如下：员工离职后，自停缴之日起满 3年，可申请全部提取公积金。单位离职时，单位必须在一个月之内将职工公积金汇缴至住房公积金管理中心。如果职工本人或单位公司自愿缴存一年以上的，最长可以停缴公积金 6个月，但必须提前向住房公积金管理中心提出申请，并且需要办理相应手续。公积金最多可
2025-01-17 20:33:24
单位工作通常指的是在各类单位中，员工所从事的与单位运营和发展直接相关的工作。这些工作可以分为几个主要类别：生产经营活动：包括生产产品、提供服务、销售产品等。行政管理工作：包括人事管理、财务管理、物资管理、信息管理等。市场营销工作：包括市场调研、产品推广、客户服务等。技术研发工作：包括新产品研发、技术
2025-01-13 09:20:24
社保协议是指 用于明确雇佣关系中双方权益和责任的协议。具体类型包括：社保合同协议书：明确雇主和雇员的基本信息、工作职责和薪酬待遇、工作时间和休假制度等。代缴社保协议：指政府人事部门所属的人才服务中心接受单位或个人委托，为个人或单位缴纳社会保险费用。社保三方协议：明确毕业生、用人单位和学校三方在就业工
2025-01-11 06:47:53
社保逾期处理通常遵循以下步骤：补缴社保费用社保逾期后，应尽快补缴欠缴的社保费用。滞纳金通常按日加收，具体比例依据当地规定而定。滞纳金和罚款如果逾期仍未缴纳，可能会面临滞纳金和罚款。罚款金额可能根据欠缴数额的1至3倍来计算。办理补缴手续可以前往当地社保中心或医保中心咨询补缴流程。携带身份证、社保卡等相
2025-01-06 17:54:34
旷离可能会带来以下后果：对未来就业的影响如果潜在雇主在招聘过程中了解到求职者有旷工离职的历史，他们可能会拒绝再次录取该求职者。影响社保、档案等手续由于旷工离职通常意味着没有正式办理离职手续，这可能导致个人社保、档案、信贷、按揭等方面出现各种问题。用人单位可能解除劳动合同根据相关法规，用人单位在特定情
2025-01-09 21:47:34
