职称属于 岗位工资的一部分，并且与绩效工资和薪级工资有关。具体来说，职称是确定基本工资的重要依据之一，通常职称级别越高，基本工资越高。同时，很多事业单位会根据职称来确定绩效工资的分配系数。此外，职称等级也直接影响岗位工资，通常情况下，职称级别越高，对应的岗位工资也会越高。
具体到不同职称的工资标准，有如下信息：
1. 初级职称对应的岗位工资在1390-1510元之间，中级职称在1600-1950元之间，高级职称则在2210-2670元之间。
2. 中级职称的工资原则上相当于公务员的正科级别，若不考虑公务员的车补等因素，中级职称的工资通常会略高于公务员正科级别的工资。
3. 高级职称的工资标准则更高，例如正高级职称的某些级别可能会挣到5000元~6000元，副高级职称的工资大约在3000元~4000元之间。
综上所述，职称不仅影响基本工资，还影响绩效工资和岗位工资，职称级别越高，相应的工资待遇也越高。建议您在评定职称时，充分了解所在单位和行业的具体政策，以便最大化地享受职称带来的待遇提升。
