外资公司可以学习到的东西非常丰富，主要包括：
管理知识：
外资公司通常有成熟的管理体系和内部治理结构，可以学习到制度化的管理流程和组织设计。
跨文化交流：
由于外资公司往往涉及不同国家和地区的人员，因此跨文化交流能力尤为重要。
专业知识和技能：
根据所在外资公司的行业不同（如制造业、商业、服务业等），可以学习到相应的专业知识，如财务、市场营销、人力资源、信息技术、工程等。
工作态度和职业素养：
外资公司注重敬业精神和责任感，可以学习到专业的工作态度和高效的职业素养。
企业文化和价值观：
外资公司通常有独特的企业文化，可以了解并学习这些文化如何影响公司运作和员工行为。
工具和流程：
外资公司使用各种标准化工具和流程，如工作语言、项目管理、审批流程等，可以学习到这些高效的工作方法。
人际关系处理：
外资公司强调团队合作和沟通，可以学习到如何处理职场人际关系。
职业发展和晋升机制：
外资公司的晋升通常比较透明，可以根据个人表现和职业发展需求进行规划。
灵活的工作安排：
许多外资公司提供灵活的工作时间和地点，甚至支持远程工作，这有助于平衡工作与生活。
国际视野：
外资公司往往有更多的海外业务和合作机会，可以扩展国际视野和跨文化工作经验。
以上是外资公司中可以学习到的一些知识和技能。
