新人入职通常 不应该交钱。根据相关法律法规，用人单位不得向求职者收取任何费用，包括报名费、培训费、押金等。如果遇到用人单位或中介机构以各种名义收取费用的情况，应保持警惕，避免上当受骗。
具体来说：
法律依据
根据《劳动法》和《劳动合同法》，用人单位不得以任何方式收取求职者的费用。如果未来需要发生工装费、培训费等劳动必须费用，也必须经过劳动者同意后在工资里扣减，而不是预先收取。
乱收费陷阱
有些用人单位或中介机构会编造各种理由收取费用，如报名费、服装费、体检费、培训费、押金等。这些费用往往是不合理的，有些甚至是骗局。
正规公司行为
正规公司在招聘和签合同期间是免费的，包括培训。如果遇到要求交钱的情况，应谨慎对待，避免陷入“乱收费”陷阱。
因此，新人入职时应该保持警惕，不要轻易交钱。如果遇到任何形式的收费，应先了解清楚收费的合法性和必要性，必要时可以向相关部门投诉举报。
