关于临时雇佣期限的法律规定如下：
一般临时用工期限
临时用工时间一般不得超过6个月。
试用期限要求
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
特殊情况下的延长
在特殊情况下，临时工的劳动合同期限可以延长至一年，但这需要遵循特定的条件和程序。
综上所述，一般情况下，临时雇佣期限不得超过6个月，但在特殊情况下，经过批准可以延长至一年。建议在实际应用中，用工单位严格遵守相关法律规定，确保合法合规用工。
