文化展板不是简单的墙面装饰,而是企业精神的立体教科书。走进国网肃南县供电公司办公大楼,走廊两侧红绿相间的企业文化展板令人耳目一新。今年初,该公司对企业文化展示系统进行全面升级,通过“可视、可感、可互动”的文化阵地建设,让“人民电业为人民“的企业宗旨内化于心、外化于行。此次更新的24块展板紧扣“党建引
公积金贷款是指 缴存住房公积金的职工享受的贷款。国家规定,凡是缴存公积金的职工均可按公积金贷款的相关规定申请个人住房公积金贷款。公积金贷款用途仅限于购买具有所有权的自住住房,而且所购买的住房应当符合市公积金管理中心规定的建筑设计标准。职工购买使用权住房的,不能申请住房公积金贷款。
年假天数的计算和休法主要依据《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》。以下是具体的休假规定:累计工作时间已满1年不满10年:年休假5天。已满10年不满20年:年休假10天。已满20年:年休假15天。新进员工对于新入职的员工,如果其已经连续工作满12个月以上,可以享受带薪年休假。具体天数
津补贴主要包括以下几类:工作补贴流动作业伙食补助:针对车间、工区(班组)职工,在离开常驻地到非固定工地、小站、工区工作且无法返回常驻地就餐的情况下提供。夜班津贴:针对夜间工作或值守的职工。施工人员生活补贴:针对被安排到外地从事流动作业的职工。加班费:针对在规定工作时间之外继续生产劳动或工作的劳动者。
公积金职工编号是 每个人在参加公积金制度时被分配的唯一标识码。这个编号由公积金管理机构(如住房公积金中心)根据个人的身份信息和参保情况进行编制和管理。公积金编号通常用于存放公积金的账户查询、提取、转账等操作,类似于银行卡号。具体查询方式如下:到单位人事处查询:职工可以携带有效身份证件到单位人事处查询
办理停薪留职的情况主要包括以下几种:企业不需要的富余职工:企业可以允许这些职工办理停薪留职。久病不愈超过一个月者:因健康原因无法继续工作超过一个月的职工可以申请停薪留职。因特殊情况暂时不能上班者:因某些无法抗拒的原因或其他特殊情况暂时无法履行工作职责的职工可以申请停薪留职。工伤职工:因工作遭受事故伤
剩余津贴的计算方法如下:计算公式生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数。说明用人单位月缴费平均工资是指职工所在用人单位上一年月平均工资。产假天数根据具体情况而定,不同地区的产假天数可能有所不同,需要参照当地的具体规定。如果职工的工资高于用人单位上年度职工月平均工资,则按照
办理职工医疗卡的时间主要取决于具体的办理方式和情况:单位办理如果单位统一为员工办理社保卡,制作时间通常为45个工作日左右。如果单位及时为员工申报社保登记并缴纳医保费用,社保经办机构会在登记后及时制发医保卡,一般需要3到6个月时间。个人办理对于自行参保的人员,可以自行申请登记并按通知去领卡和缴费,一般
公积金的缴存比例是 5%至12%。具体来说,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例,单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。缴存比例取1%的整数倍,最低分别不低于5%,最高分别不高于12%。单位可以根据企业的