深圳公积金的封存时间规定如下：员工离职后，自停缴之日起满 3年，可申请全部提取公积金。单位离职时，单位必须在一个月之内将职工公积金汇缴至住房公积金管理中心。如果职工本人或单位公司自愿缴存一年以上的，最长可以停缴公积金 6个月，但必须提前向住房公积金管理中心提出申请，并且需要办理相应手续。公积金最多可
2025-01-17 20:33:24
社保逾期处理通常遵循以下步骤：补缴社保费用社保逾期后，应尽快补缴欠缴的社保费用。滞纳金通常按日加收，具体比例依据当地规定而定。滞纳金和罚款如果逾期仍未缴纳，可能会面临滞纳金和罚款。罚款金额可能根据欠缴数额的1至3倍来计算。办理补缴手续可以前往当地社保中心或医保中心咨询补缴流程。携带身份证、社保卡等相
2025-01-06 17:54:34
单位工作通常指的是在各类单位中，员工所从事的与单位运营和发展直接相关的工作。这些工作可以分为几个主要类别：生产经营活动：包括生产产品、提供服务、销售产品等。行政管理工作：包括人事管理、财务管理、物资管理、信息管理等。市场营销工作：包括市场调研、产品推广、客户服务等。技术研发工作：包括新产品研发、技术
2025-01-13 09:20:24
社保协议是指 用于明确雇佣关系中双方权益和责任的协议。具体类型包括：社保合同协议书：明确雇主和雇员的基本信息、工作职责和薪酬待遇、工作时间和休假制度等。代缴社保协议：指政府人事部门所属的人才服务中心接受单位或个人委托，为个人或单位缴纳社会保险费用。社保三方协议：明确毕业生、用人单位和学校三方在就业工
2025-01-11 06:47:53
旷离可能会带来以下后果：对未来就业的影响如果潜在雇主在招聘过程中了解到求职者有旷工离职的历史，他们可能会拒绝再次录取该求职者。影响社保、档案等手续由于旷工离职通常意味着没有正式办理离职手续，这可能导致个人社保、档案、信贷、按揭等方面出现各种问题。用人单位可能解除劳动合同根据相关法规，用人单位在特定情
2025-01-09 21:47:34
开具收入证明的主要地点有以下几种选择：工作单位对于在职员工，可以向雇主或人事部门申请开具收入证明。通常需要填写一份收入证明申请表，并提供必要的个人信息，如身份证明、工作合同和工资条等。单位在核实无误后，会在收入证明上加盖公章。银行银行流水也可以作为收入证明的一种形式。个人可以打印其银行账户的交易记录
2025-01-16 22:19:53
可以公示信息的单位包括：工商行政管理部门：负责公示企业在履行职责过程中产生的企业信息，如注册登记、备案信息，动产抵押登记信息，股权出质登记信息，行政处罚信息以及其他依法应当公示的信息。其他政府部门：包括行政许可准予、变更、延续信息，行政处罚信息以及其他依法应当公示的信息。机关事业单位：在入职过程中，
2025-01-11 13:17:53
来源：央视新闻客户端 今天，应急管理部、金融监管总局等七部门联合印发了新修订的《安全生产责任保险实施办法》，进一步明确了投保范围，扩大了保障范围。《实施办法》明确：矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、金属冶炼等高危行业、领域单位应当给全体从业人员投保安全生产责任保险，不得因用工方式、工作岗位等差别
2025-04-02 17:37:00
陪标是指在招标过程中，某些企业或个人不实际参与投标活动，而是以其他方式与中标人联合进行投标，以期望获得与中标者分享利润或其他利益的机会。陪标行为不仅损害了招投标过程的公平性和竞争性，还可能导致中标人在项目实施过程中面临合作伙伴的信任问题和质量风险。陪标通常有以下几种形式：投标方主导型投标方主导陪标，
2025-01-10 19:12:58
生育津贴的报销时间主要取决于审核和拨款流程。以下是几种不同情况下的时间线：20个工作日生育津贴一般需要20个工作日才能报下来，审核通过后直接打入当事人的卡内。30天内生育津贴一般是在30天内可以领到手，但最长时间不会超过90天。90天内生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过后社保局进行
2025-01-18 07:28:54
