五险的生效时间主要取决于具体的保险种类和当地的政策规定。以下是五险生效的一般情况：
养老保险、医疗保险和失业保险
这三种保险通常是在缴费后的次月开始生效。也就是说，如果单位在某个月份为职工办理了这三种保险，并成功缴纳了相应的保费，那么从下一个月开始，职工就可以享受到相应的保险待遇。
工伤保险
工伤保险的生效时间比较特殊，它通常是在职工发生工伤事故时即刻生效，不受缴费时间的影响。只要单位已经为职工办理了工伤保险，并缴纳了相应的保费，那么一旦职工在工作过程中发生意外，就可以立即申请工伤赔偿。
生育保险
生育保险的生效时间则取决于当地的政策规定。一般来说，生育保险需要单位连续为职工缴纳一定期限（如一年）的保费后才能生效。在满足缴费期限的前提下，职工在分娩当月即可享受到生育保险的待遇。
综上所述，五险的生效时间一般为缴费后的次月，但具体生效时间可能会因地区和具体的政策规定而有所不同。建议在实际办理五险时，咨询当地社保部门或单位人事部门，以获取最准确的信息。
