职工津贴应当计入 应付职工薪酬科目。津贴是员工薪资的一部分，属于企业的劳动成本之一，用于补偿员工因工作环境、工作性质或特定工作任务的付出而带来的额外负担或辛苦。在会计上，津贴作为企业的一项支出，应当被记录在财务报表中，纳入职工薪酬科目进行核算。
具体会计分录如下：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
这样处理有助于企业准确核算人工成本，并遵循相关的会计准则和财务制度。同时，津贴作为应付职工薪酬的一部分，在个税申报系统中申报时，也可以计入该科目。
建议企业在日常会计处理中，确保津贴正确计入应付职工薪酬科目，以便于准确反映企业的劳动成本结构和员工薪酬支付情况。
