电视台的编制主要包括以下几种：
局聘：
福利待遇最好，工资最高，五险一金齐全。这类人员通常较少，大多数年纪较大，在电视台工作多年，最低职位通常为制片人。
台聘：
工资次于局聘编制，仕途优势不如局聘。这类人员是电视台的主要力量，但相对于局聘，其福利待遇和晋升空间较为有限。
组聘：
没有基础工资，只有奖金，一般有三险，没有一金。这类人员通常是新入职或工作表现一般的人员，工作压力较大。
工勤编制：
一般有五险但没一金，工资水平不高，主要负责后勤工作。这类人员通常年龄较大，工作性质较为固定。
需要注意的是，虽然电视台在改革过程中出现了企业化经营模式的趋势，但目前中国所有的电视台仍然是国有事业单位，并没有私人电视台的存在。因此，电视台的编制仍然以事业编制为主。
此外，电视台的编制比例并不高，尤其是省级及以上的大型电视台，由于影响力和公众关注度，竞争非常激烈。例如，北京市某省级电视台的公开招聘数据显示，2021年仅新闻采编岗位的报名人数就突破了四千人，而最终录取名额仅几十人，录取比例约为1:100。
综上所述，如果你希望进入电视台工作，建议提前了解并确认所应聘的岗位属于哪种编制，以便更好地规划自己的职业发展路径。
