境外职工保险通常包括以下几种类型：
意外伤害保险
覆盖因意外事故导致的身体伤害或死亡，包括工作及日常生活中的意外。
提供医疗费用、残疾赔偿和身故赔偿等保障。
医疗保险
覆盖因疾病或意外导致的医疗费用，如住院、手术、药品等。
考虑因素包括保险覆盖范围、赔付限额和是否包含紧急医疗疏散等附加服务。
国际医疗保险
提供国外医疗费用的保障，特别适用于跨国工作或居住的人员。
全球医疗保险
提供全球范围内的医疗保障，不限于特定国家或地区。
商务出行保险
针对商务出行的员工，提供出行期间的保障，如行李丢失、航班延误等。
工作责任保险
为员工在工作中可能面临的法律责任提供保障。
选择境外职工保险时，应考虑不同国家的法律制度、医疗水平、风险等因素，以确保在意外情况发生时能够得到及时、有效的保障。
