九级伤残的补助金标准是 9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
例如,如果某员工的月工资为4000元,那么他应获得的一次性伤残补助金为:
\[ 9 \text{个月} \times 4000 \text{元/月} = 36000 \text{元} \]
建议您在申领补助金前,咨询当地的工伤保险机构或相关部门,以获取更详细的计算方法和所需材料。
100次浏览 发布时间:2025-01-18 14:56:25
九级伤残的补助金标准是 9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
例如,如果某员工的月工资为4000元,那么他应获得的一次性伤残补助金为:
\[ 9 \text{个月} \times 4000 \text{元/月} = 36000 \text{元} \]
建议您在申领补助金前,咨询当地的工伤保险机构或相关部门,以获取更详细的计算方法和所需材料。