原标题：新就业形态劳动者权益保障再提速
4月3日，外卖平台美团宣布在江苏南通、福建泉州两城区启动骑手养老保险试点，后续将逐步覆盖至全国。
根据试点方案，对当月收入达到就业地相关缴费基数下限，且近6个月有3个月满足该条件的骑手，美团以相关缴费基数为基准，补贴50%的费用。以江苏南通为例，灵活就业人员参加养老保险最低月缴费基数为4879元，参保缴费金额为975.8元，骑手可获487.9元现金补贴。该方案适应骑手工作灵活自由、过渡性强的特点，且覆盖面广，无疑将给骑手带来更灵活、更包容的生活保障。
围绕骑手保障问题，近年来国家和地方在职业伤害保障方面进行了积极探索。其中，以江苏省为例，截至2024年3月底，已累计将178万名新就业形态就业人员纳入职业伤害保障范围，其中美团骑手占比可观。保障订单数达44.52亿，征收保费2.67亿元，支出待遇2.49亿元，基本实现了应保尽保的目标。
这些数字背后，是江苏在新就业形态劳动者权益保障上给出的切实结果，也是社会保障制度的一次成功创新。随着“职伤险”逐步扩容，骑手养老保障问题也迫在眉睫。近年来形成的行业共识是，要在尊重灵活性的情况下以自愿原则逐步推进。
以用工平台探索的“参保补贴”方案为例，其无前置资格限制、无参保地点限制、无时长单量限制、无跑单类型限制，具备开放普惠、自主选择、灵活弹性和覆盖面广四大特点。
对于骑手而言，一方面，贴合了骑手职业灵活自由的特点，允许骑手自由安排工作时间和工作量；另一方面，通过降低参保门槛，覆盖了更广泛的人群，比如失业期间跑单过渡的骑手、季节性进城务工的骑手。
从国内进展来看，这也是首个由平台推动的、批量向灵活就业群体直接补贴的方案，随着方案逐渐落地，不仅是试点区的南通外卖骑手将获得实实在在的安心和保障，而且“南通样本”也将为全国骑手乃至灵活就业群体的养老保障问题提供积极示范效应。（张浩）
来源：江苏工人报
